Buurtlink
Maak een keuze uit wat je wilt toevoegen
Stel buurtgenoten op de hoogte van activiteiten aankondigingen en evenementen
Heb je spullen te koop, gratis op te halen of ben je naar iets op zoek
Deel beelden uit de buurt van je favoriete plekken, monumenten of bezienswaardigheden
Deel verhalen uit de buurt over evenementen, historie of bijzondere bewoners
Roep de buurt op om een mening te geven of een stelling, klacht, opinies of meldingen
Schakel je buurtgenoten in voor hulp bij verloren voorwerpen, huishoudelijke zaken of klusjes
Ga een gesprek aan met je buurtgenoten
1. Plaats jouw kalender in de buurt
2. Waar vindt het plaats?

Het bericht wordt geplaatst in alle buurten binnen een straal van 10km

1. Plaats jouw vraag of aanbod in de buurt
2. Wat is de locatie?

Het bericht wordt geplaatst in alle buurten binnen een straal van 10km

1. Deel je foto of video
1. Vertel je verhaal
1. Deel je oproep met de buurt
1. Deel je hulpvraag met de buurt
2. Plaats het in de buurt
1. Stuur een bericht aan je buren
2. Plaats het in de buurt

Stichting InnovatieBanen

Fulltime solliciteren of zelf je baan creëren?

CAPELLE AAN DEN IJSSEL - Na 50 afwijzingen wordt het tijd zelf het heft in handen te nemen. Als je weet wat je kwaliteiten zijn, en hoe je van waarde kan zijn voor MKB-bedrijven, creëer je baan dan zelf!

Fulltime solliciteren of zelf je baan creëren?

Kom 1 juni naar CAPSLOC en ontdek InnovatieBanen!
Werkplein IJsselgemeenten is een samenwerking aangegaan met Stichting InnovatieBanen om zoveel mogelijk werkzoekenden – van alle opleidingsniveaus en achtergronden – aan het werk te helpen. Niet door hen te begeleiden naar bestaande vacatures, maar door hen te ondersteunen bij het creëren van hun eigen baan.

Een InnovatieBaan moet je zien als opstap naar een reguliere baan of opdracht. Eén die je zelf hebt gecreëerd. Door je kennis, netwerk, kwaliteiten, vaardigheden en/of ideeën daar in te zetten, waar ze écht van toegevoegde waarde zijn.

Hoe werkt dat dan?
Woon je in de Gemeente Capelle aan den IJssel, Gemeente Krimpen aan den IJssel of Gemeente Zuidplas en wil je meer weten over wat Stichting InnovatieBanen voor jou kan betekenen?

Kom dan maandag 1 juni om 13.00 uur naar de gratis bij te wonen voorlichtingsbijeenkomst (aanmelden viawww.innovatiebanen.nl). Wethouder Eric Faassen zal aanwezig zijn om de bijeenkomst officieel te openen.

Voorlichtingsbijeenkomst
CAPSLOC Cultuurpodium
Pelikaanweg 3
2903 ER Capelle aan den IJssel

Datum: maandag 1 juni 2015
Tijd: 13:00 - 14:30 (Inloop vanaf 12:30)
Entree: Gratis

Opkomende bijeenkomsten in andere steden:
19:00 - 20:30 - 17 juni 2015: Geertruidenberg
13:00 - 14:30 - 1 juli 2015: Hilversum
13:00 - 14:30 - 2 juli 2015: Assen

Volg ons ook op Facebook, Twitter ofLinkedIn!

Bekijk alle

Ook Gemeente Barneveld gaat de samenwerking aan met Stichting InnovatieBanen. We kijken er naar uit om in deze gemeente InnovatieBanen op de kaart te gaan zetten en werkzoekenden aan een nieuwe baan en een nieuwe start te helpen.

Onderstaand interview met de gemeente fungeert als onofficieel startsein van InnovatieBanen in Barneveld.

Waarom heeft de gemeente besloten mee te doen?
Het project InnovatieBanen biedt werkzoekenden een extra mogelijkheid om zelf een baan te vinden. Het aantonen van iemands meerwaarde voor een bedrijf sluit aan bij de ondernemersgeest in onze gemeente.

Wat verwachten jullie ervan?
We verwachten dat met dit concept onze lokale werkgevers interessante werknemers in huis kunnen halen en dat we een bijdrage kunnen leveren aan de versterking van MKB in Barneveld.

Welke boodschap zouden jullie potentiële kandidaten en bedrijven mee willen geven?
Werk vanuit je kracht; doe de dingen waar je goed in bent en breng dit een stapje verder. Laat werkgevers zien wat je in huis hebt.

Een mooie boodschap aan kandidaten om mee af te sluiten! Meer informatie over Gemeente Barneveld vindt u op hun website, barneveld.nl of via www.innovatiebanen.nl

Bekijk alle

Een aanpak die werkt InnovatieBanen.nl

Een van onze samenwerkingspartners is Werkplein Baanzicht. Voor hen gaan we met InnovatieBanen van start in de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. We zijn erg blij met hun vertrouwen in de stichting en hun bereidheid te innoveren op het gebied van werk en participatie.

We legden het Werkplein een aantal vragen voor. Hieronder vindt u het korte interview met Robin Slag, werkcoach bij Werkplein Baanzicht.

Waarom heeft Werkplein Baanzicht besloten mee te doen?
In de dienstverlening van Werkplein Baanzicht wordt grotendeels ingezet op de eigen kracht, het netwerk en de omgeving van de werkzoekende. Daarnaast wordt door Baanzicht continue geïnvesteerd om het netwerk van Werkplein Baanzicht verder uit te breiden.

Het initiatief van de innovatiebanen sluit op beide pijlers zeer goed aan. Enerzijds kan de kandidaat zijn talent (en netwerk/omgeving) aanbieden aan werkgevers en verder uitbouwen. Anderzijds wordt het netwerk van Werkplein Baanzicht door aan dit initiatief mee te doen uitgebreid met extra mogelijkheden voor de werkzoekenden.

Ander interessant aspect is dat deelnemende bedrijven bewust kiezen voor innovatie en economische groei en zich (juist) niet beperken tot het invullen van openstaande vacatures.

Wat verwachten jullie ervan?
Wij verwachten dat wanneer een werkzoekende de kans krijgt om zijn eigen baan of zelfstandigheid te creëren en dit goed wordt begeleid, de kans van slagen groot is. De achterliggende gedachte is dat er sprake is van een zeer sterke commitment bij zowel de kandidaten als de deelnemende bedrijven. Hierdoor ontstaan kansen die in eerste instantie mogelijk niet zichtbaar zijn.

Welke boodschap zouden jullie potentiële kandidaten en bedrijven mee willen geven?
“If opportunity doesn’t knock, build a door.”

Meer informatie over Werkplein Baanzicht vindt u op hun website, werkpleinbaanzicht.nl.

http://www.deweekkrant.nl/artikel/2015/februari/10/werkplein_baanzicht_partner_van_innovatiebanen

Bekijk alle

Een aanpak die werkt InnovatieBanen.nl

Een van onze samenwerkingspartners is Werkplein Baanzicht. Voor hen gaan we met InnovatieBanen van start in de gemeenten Aa en Hunze, Assen en Tynaarlo. We zijn erg blij met hun vertrouwen in de stichting en hun bereidheid te innoveren op het gebied van werk en participatie.

We legden het Werkplein een aantal vragen voor. Hieronder vindt u het korte interview met Robin Slag, werkcoach bij Werkplein Baanzicht.

Waarom heeft Werkplein Baanzicht besloten mee te doen?
In de dienstverlening van Werkplein Baanzicht wordt grotendeels ingezet op de eigen kracht, het netwerk en de omgeving van de werkzoekende. Daarnaast wordt door Baanzicht continue geïnvesteerd om het netwerk van Werkplein Baanzicht verder uit te breiden.

Het initiatief van de innovatiebanen sluit op beide pijlers zeer goed aan. Enerzijds kan de kandidaat zijn talent (en netwerk/omgeving) aanbieden aan werkgevers en verder uitbouwen. Anderzijds wordt het netwerk van Werkplein Baanzicht door aan dit initiatief mee te doen uitgebreid met extra mogelijkheden voor de werkzoekenden.

Ander interessant aspect is dat deelnemende bedrijven bewust kiezen voor innovatie en economische groei en zich (juist) niet beperken tot het invullen van openstaande vacatures.

Wat verwachten jullie ervan?
Wij verwachten dat wanneer een werkzoekende de kans krijgt om zijn eigen baan of zelfstandigheid te creëren en dit goed wordt begeleid, de kans van slagen groot is. De achterliggende gedachte is dat er sprake is van een zeer sterke commitment bij zowel de kandidaten als de deelnemende bedrijven. Hierdoor ontstaan kansen die in eerste instantie mogelijk niet zichtbaar zijn.

Welke boodschap zouden jullie potentiële kandidaten en bedrijven mee willen geven?
“If opportunity doesn’t knock, build a door.”

Meer informatie over Werkplein Baanzicht vindt u op hun website, werkpleinbaanzicht.nl.

http://www.deweekkrant.nl/artikel/2015/februari/10/werkplein_baanzicht_partner_van_innovatiebanen

Bekijk alle

Woon je in de gemeente Capelle, Krimpen of Zuidplas? En ben je werkzoekend? Door de samenwerking tussen Werkplein IJsselgemeenten en stichting InnovatieBanen krijg je nu de kans je eigen baan te creëren.

We legden het Werkplein een aantal vragen voor. Hieronder vindt u het korte interview met Nancy van Schaik, medewerker bij Werkplein IJsselgemeenten.

Waarom hebben jullie besloten mee te doen?
Op het Werkplein IJsselgemeenten worden werkzoekenden begeleid in het ontdekken en ontwikkelen van hun kwaliteiten, kennis en netwerk. Deelname aan dit initiatief sluit hier goed op aan en biedt extra mogelijkheden aan de werkzoekenden. Daarnaast is het mooi om op deze manier economische groei te helpen stimuleren. Uiteindelijk is iedereen hierbij gebaat.

Wat verwachten jullie ervan?
Door het inzetten van mensen op basis van hun kwaliteiten met daarbij een goede ondersteuning van InnovatieBanen komen mensen optimaal tot hun recht. Het vergroot de kans aanzienlijk dat een “werkzoekende” een “werkende” wordt.

Welke boodschap zouden jullie potentiële kandidaten en bedrijven mee willen geven?
Wacht niet met het creëren van je eigen kansen; “the future starts now”!

Deze boodschap onderschrijven wij uiteraard van harte. Meer informatie over Werkplein IJsselgemeenten, en hun diensten, vindt u op hun website: http://www.capelleaandenijssel.nl/werkplein

Bekijk alle
Naam organisatie
Stichting InnovatieBanen
Beschrijving

Met InnovatieBanen blijven mensen actief. Niet met het versturen van tien sollicitatiebrieven per dag, maar met het creëren van hun toekomstige baan.

Dit alternatieve banenplan vormt een experiment dat wordt uitgevoerd door de Stichting InnovatieBanen. We verwachten dat werkzoekenden sneller een betaalde baan krijgen doordat ze met beide benen in de arbeidsmarkt blijven staan en zelf hun toegevoegde waarde gaan bewijzen. Ook krijgen werkgevers betere werknemers die met volle overtuiging kiezen voor de organisatie waar ze dan ook daadwerkelijk iets toe te voegen hebben. Daarnaast zal er sprake zijn van economische groei en het ontstaan van nieuwe banen door de innovatie-impuls bij de bedrijven.

Het concept van de InnovatieBaan is echter door iedereen te gebruiken: werkzoekenden die het thuiszitten zat zijn, intermediairs die echt nieuwe banen willen creëren en werkgevers die denken te kunnen groeien door kennis en talent op te nemen in de organisatie.

Postadres
Mijnsherenlaan 7a - 3081GA Rotterdam
Bezoekadres
Mijnsherenlaan 7a - 3081GA Rotterdam
E-mailadres
info@innovatiebanen.nl
Telefoonnummer
010 - 303 13 01